• 목록
• 답변

김동만 한국노총위원장님, 각 회원조합 대표자님 및 시도지역본부 의장님, 그리고 한국노총 소속 100만 조합원들께 드리는 긴급 호소문(4)
한국노총! 김동만위원장님!! 도와주십시오!!!
한국노총은 앞으로 노동탄압 분쇄하자! 그런 구호 외치지 마십시오!! 한국노총 자신은 최고위급 임원이 몸 담고 있는 노동조합에서 폭력적인 노동탄압을 무차별적으로 자행하는 것을 뻔히 알고서도 눈감고 있으면서 어떻게 부끄럽게 사용자와 정부를 향해 그런 구호를 외칠 수 있단 말입니까?
연봉제 임금제도 박살내자! 그런 구호도 외치지 마십시오!!
한국노총 자신은 최고위급 임원이 몸 담고 있는 노동조합에서 연봉제 임금제도를 뻔뻔스럽게 채택하고 있다는 사실을 들었으면서도 못 들은 척 외면하면서 어디 챙피하게 그런 구호를 사용자를 향해 외칠 수 있단 말입니까?
‘근로조건 불이익변경 대응센타’ 간판도 내리는 것이 좋을 듯합니다!! 한국노총 자신은 최고위급 임원이 속한 노동조합에서 기존 정기적 상여금을 성과상여금으로 명칭을 바꾸고 400%씩이나 일방적으로 깍아버려도 못 본 채 넘어가면서 어떻게 대응센타를 만들고 사용자와 정부를 향해 낯 간지럽게 그런 주장을 할 수 있단 말입니까?
앞으로, 한국노총은 임금인상 쟁취투쟁도 전개하지 말아야 겠습니다!! 한국노총 최고위급 임원이 속한 노동조합에서는 임금인상은커녕 3년 동안 임금을 동결시키는 것도 모자라서 그것마저 20여만원을 일방적으로 깍아버리는데 쪽팔리게 어떻게 사용자를 향해 임금인상을 주장할 수 있단 말입니까?
저는 연봉제 임금제도를 도저히 받아들일 수 없어서 동의를 거부했더니 몇일전 한국노총 최고위급 임원이 몸 담고 있는 노동조합에서는 일방적으로 상여금을 400% 깍은 것도 부족했는지 3년 동안 동결된 임금마저 20여만원 삭감해 버렸습니다.
한국노총 김동만위원장님, 각 산별 대표자 및 지역본부 의장님, 그리고 존경하는 100백만 한국노총 조합원 동지 여러분! 이런데도 가만히 지켜만 보고 계시렵니까? 조직없고 힘없는 노동조합의 말단 직원은 그 어떤 탄압을 받더라도 그저 당하고만 있어야 합니까? 보잘 것 없고 불쌍한 근로자의 처절한 절규를 끝내 외면하시렵니까? 탄압을 견디다 못해 마침내 최후의 선택을 해야만 하겠습니까? 도와주십시오! 감사합니다.
2014. 4. 28.
부산에서 힘없는 근로자 올림